嘉穂の里では、より一層の利用者さんに寄り添ったサービスを 提供するため、新たなスタッフを募集しています。

施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで連携しながら提供するお仕事です。
生活支援、精神的ケアなど施設のサービスによって内容は違いますが、ご利用者様の生活を第一に考えたサービスを提供するため、ゆたかな感性と優しさ、そして持ち前の元気を充分に発揮できるお仕事です。さらに、自身も共に成長できるお仕事です。

また入職時は、福祉の経験や資格もいりません、嘉穂の里では研修・資格取得サポートが充実しています。
将来に向けた新たなスタートを全力でサポート
前職は様々な職種の方々が活躍しております。


募集職種

資格がなくても未経験でも安心してお勤めできるサポートと資格取得制度有ります。

資格を持たれてない方
188,500円
月給

 

賞与 年3回4.5ヶ月[春・夏・冬]
昇給 年1回
夜 勤 手 当
通 勤 手 当
住 居 手 当
扶 養 手 当


社会保険(健康・厚生・雇用・労災)

社会福祉主事・保育士
193,800円~205,800円
月給

 

賞与 年3回4.5ヶ月[春・夏・冬]
昇給 年1回
夜 勤 手 当
通 勤 手 当
住 居 手 当
扶 養 手 当


社会保険(健康・厚生・雇用・労災)

介護福祉士
199,700円〜212,200円
月給

 

賞与 年3回4.5ヶ月[春・夏・冬]
昇給 年1回
夜 勤 手 当
通 勤 手 当
住 居 手 当
扶 養 手 当


社会保険(健康・厚生・雇用・労災)

社会福祉士
233,900円
月給

 

賞与 年3回4.5ヶ月[春・夏・冬]
昇給 年1回
夜 勤 手 当
通 勤 手 当
住 居 手 当
扶 養 手 当


社会保険(健康・厚生・雇用・労災)


その他事項

年間96日+特別休暇8日=合計年間104日

※年次有給休暇・希望休制度有ります。

月平均では8日です。また、この公休とは別に正月3日間、お盆3日間、ゴ-ルデン
ウィ-ク2日間の特別休暇を含めると、年間休日数は104日になります。
なお、有給休暇は6ケ月経過後10日間になり、勤務年数により増加します。

制服支給や年2回の健康診断を実施、ソウェルクラブ(全国福利厚生センター)加入、また、職員で組織する親睦会への補助により、冠婚葬祭及びレクリエ-ション活動や懇親会の充実を図っています。

新任者には、社会福祉、法人の理念・価値・倫理から福祉の実務を一から学ぶ、研修を用意しています。先輩の担当者が付き実務を一歩ずつステップアップして学んでゆくので、資格・経験がなくても安心です。

「業務自己評価シート」を用いて職員一人ひとりの課題と目標を明らかにし、上司のアドバイスの下、目標をもった仕事をとおして、社会福祉の専門家として「自己成長」を図る目標管理システムで成長を応援します。



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